消息称英特尔下月全球裁员超万人，削减比例 15~20%

英特尔制造业务副总裁纳加・钱德拉塞卡兰（Naga Chandrasekaran）表示，裁员的目的，是应对成本挑战和当前财务状况，预计削减比例为 15%-20%，主要在 7 月实施。

IT之家援引博文介绍，受影响最大的是“英特尔代工服务”（Intel Foundry）部门，涵盖从生产线技术员到前沿芯片研发人员的诸多岗位。

尽管英特尔未明确各部门裁员人数，但截至 2024 年年底英特尔公司全球员工数量为 109000 人，因此该媒体估计全球裁员规模可能超过 1 万人。

俄勒冈州作为其制造中心，将承受最大冲击，该州现有 2 万名英特尔员工，占全美总数的近五分之一。英特尔去年已裁员 1.5 万人，其中俄勒冈州占 3000 人。

该媒体认为英特尔此次裁员，源于持续的销售下滑和行业竞争压力。在 PC 和数据中心芯片市场，英特尔面临来自 AMD 和英伟达的激烈竞争，同时因未能及时推出支持人工智能的先进芯片，错失市场增长机遇。

钱德拉塞卡兰强调，裁员将基于“投资优先级、岗位精简及员工绩效评估”，而非提供自愿买断或提前退休方案。新任 CEO 陈立武（Lip-Bu Tan）此前已提出简化运营、削减管理层层级的目标，但大规模裁员可能加剧留住顶尖工程师的难度。

英特尔曾获美国政府 79 亿美元补贴，用于在俄勒冈、亚利桑那等州扩建芯片工厂，但多数资金因特朗普政府的重新审查而延迟发放。其俄亥俄州首座工厂的启用时间已从原计划推迟至 2030 年，侧面反映芯片需求不足。

俄勒冈州政府则提供 1.15 亿美元补贴，但要求英特尔达到就业和税收目标，否则需退还资金。这一压力可能影响其 Hillsboro 研发中心 D1X 的扩建计划。

尽管面临挑战，英特尔股价在消息公布后仍上涨 3%，报 20.74 美元。然而，投资者对其长期竞争力的担忧未消。公司需在裁员与技术升级间寻求平衡，同时向员工传递“未来光明”的信心。